@基层工会及广大职工 您有一份2022战“疫”工会板书请查收
常态化疫情防控形势下，全国总工会、北京市总工会相继出台了哪些政策？新业态就业领域面临哪些调整？如何更好地维护职工身心健康？面对这些问题，北京市工会干部学院特推出《2022年战“疫”系列板书》，围绕工会政策、新业态、工会服务、劳动关系、工会经费、心理关爱等6大方面问题，一一予以解答↓↓↓
战“疫”板书•工会政策篇
——全国和北京工会新政策
奥密克戎来势汹汹，全国总工会、北京市总工会出台了哪些政策？提出了哪些要求？首都职工志愿服务工作该如何开展？为了维护职工健康、提升职工素养、丰富疫情常态下的职工生活，北京市总工会近期面向全市开展了哪些活动？《2022战“疫”板书•工会政策篇》为您详细解读。
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战“疫”板书•新业态篇
——新就业形态劳动者权益维护与服务
新冠肺炎疫情以来，以快递、外卖为典型代表的新业态，在协同加强疫情防控、增强社会运转体系韧性中发挥了独特作用。同时新就业形态劳动者的权益保障也成为社会关注的焦点话题。如何更好地维护这一群体的权益？做好他们的保障工作？《2022战“疫”板书·新业态篇》为您详细解读。
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战“疫”板书•工会服务篇
——疫情常态化下工会服务举措与实践
2022上半年常态化疫情防控形势下，从全国总工会、北京市级工会层面都推出了服务职工与企业发展的举措，北京市各基层工会也在竭诚服务职工群众中涌现出很多典型举措与实践案例。下面将全总、北京市级工会、北京部分基层工会在2022上半年疫情常态化下服务职工与企业发展中的举措与实践进行梳理，期冀能为各级工会做好职工服务工作提供政策支持与思路启发。
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战“疫”板书•劳动关系篇
——疫情常态化下劳动关系处理政策问答
疫情常态化下，部分企业和职工对涉疫劳动关系法律法规及政策理解不一，为切实维护职工合法权益，保障企业正常生产经营秩序，现就相关涉疫劳动关系的法律适用问题进行分析解答。
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战“疫”板书•工会经费篇
——疫情常态化下工会经费使用新问
防疫物资的范围有哪些？因疫情，企业不能正常运营，员工领取最低工资，工会可否给予员工补贴？工会可否对保安、保洁等非工会会员进行防疫慰问？各级工会组织在使用防控专项资金实践中遇到了一些新问题，查看下面的板书了解详细解答。
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战“疫”板书•心理关爱篇
——疫情常态化下职工健康维护
疫情改变了原有的生活方式，给人们带来一系列心灵冲击，如何维护自身的心理健康，如何有效开展工作、体验到价值感，本期抗疫板书给您带来心理健康维护篇。
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